Подписка на новости

 

Как часто вы хотите получать рассылку?

Какие материалы вам интересны?

 

 
 

Все теги

Ногинский район
Официальный сайт Ногинского муниципального района Московской области

+7 (496) 514-16-84, +7 (496) 514-10-15

142400, Московская область, Ногинский район, г. Ногинск, ул. Советская, 42

Порталы Подмосковья

Постановление «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Ногинский муниципальный район Московской области»» от 16.03.2017 №850

Скачать:

Номер документа: 850

Вид документа:

Орган принявший документ:

Дата публикации: 16.03.2017


Об оплате труда работников  муниципальных учреждений культуры  муниципального образования «Ногинский  муниципальный район Московской области»

АДМИНИСТРАЦИЯ

НОГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.03.2017850

г. Ногинск

 

 

Об оплате труда работников

муниципальных учреждений культуры

муниципального образования «Ногинский

муниципальный район Московской области»

 

         В соответствии с Федеральным  законом от 03.07.2016 № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», Законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области», постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры»,  в целях определения размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений  культуры муниципального образования «Ногинский муниципальный район Московской области»,   а также приведения муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда в сфере культуры в соответствии с полномочиями органов местного самоуправления Ногинского муниципального района,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Ногинский муниципальный район Московской области».

2.Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания за исключением пунктов 19, 20, 21.

Пункты 19, 20, 21 настоящего постановления  распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3.Отделу по информированию населения и взаимодействия со средствами массовой информации МКУ ЦОУ ОМС обеспечить официальное  опубликование настоящего постановления в муниципальной газете Ногинского муниципального района «Волхонка» и размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Ногинского муниципального района в сети Интернет.

4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ногинского муниципального района Виноградова В.В.

 

Глава Ногинского муниципального района                       И.П.Красавин

 

 

 

Утверждено

постановлением администрации

Ногинского муниципального района

от 16.03.2017 № 850

 

Положение

Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования

 «Ногинский муниципальный район Московской области»

 

1.Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Ногинский муниципальный район Московской области» (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений  культуры, подведомственных Управлению культуры администрации Ногинского муниципального района (далее – учреждения культуры).

2.Размер оплаты труда работников учреждений культуры устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

3.Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства (музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства (музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно - досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства, устанавливаются в соответствии с приложением № 6  к  настоящему  Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению.

4.Тарифные разряды рабочих учреждений культуры устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5.Руководитель учреждения культуры вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях культуры, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

6.Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения культуры в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении культуры, с учетом мнения представительного органа работников.

7.Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений культуры, заместителей руководителей учреждений культуры, главных бухгалтеров учреждений культуры, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения культуры, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8.Показатели и порядок отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей утверждаются муниципальным правовым актом Ногинского муниципального района по представлению Управления культуры администрации Ногинского муниципального района (далее – Управление культуры).

9.Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.

В случае, когда работникам учреждений  культуры предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений культуры, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10.Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11.Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой  тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Ногинского муниципального района, устанавливается в размере 22 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Ногинского муниципального района, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 32 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.

12.Надбавки за продолжительность работы в Управлении культуры, учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях № 1-5  Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

    от 1 года до 5 лет                 - 25 процентов

    свыше 5 лет                          - 30 процентов

работникам других учреждений:

    от 1 года до 5 лет                 - 10 процентов

    от 5 лет до 10 лет                 - 15 процентов  

    от 10 лет до 25 лет               - 25 процентов

    свыше 25 лет                        - 30 процентов

13.Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений культуры, не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений культуры с соответствующими видами экономической деятельности.

14.При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 20 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

15.Учреждения культуры определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений культуры производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения культуры;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения культуры, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения культуры.

Предусматриваются  следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Руководитель учреждения культуры в пределах экономии средств фонда  оплаты труда вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.

16.Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения культуры, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются  Управлением культуры.

17.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет  бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

  18.Учреждения  культуры самостоятельно  определяют  порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений культуры с учетом мнения представительного органа работников.

         Размер  выплат  стимулирующего  характера  руководителю за счет средств,  полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается Управлением культуры.

         19.Установить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений культуры, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений  культуры (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,    главного бухгалтера)  1: 4.

         Установить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главных бухгалтеров  учреждений культуры, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников  учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя,  его заместителей,   главного бухгалтера)  1: 3.

         20.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений культуры, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой на календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)  определяется Управлением культуры в размере, не превышающем размера, установленного пунктом 19 настоящего Положения.

         21.Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений культуры размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах администрации Ногинского муниципального района, Управления культуры, учреждений культуры в установленном порядке.

         22.Управление культуры заключает трудовой  договор (эффективный контракт) с руководителем учреждения культуры, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.

         23.Руководитель  учреждения культуры  заключает  трудовой договор (эффективный контракт) с работниками учреждения культуры, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности работников, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера. 

         24.Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на   Управление культуры.

 

Приложение № 1

к Положению об оплате труда муниципальных учреждений культуры муниципального образования  «Ногинский  муниципальный район Московской области»

 

Должностные оклады руководителей и художественного  персонала  муниципальных  учреждений исполнительского искусства (музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций  и т.п.)

 

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

ведущие учреждения, коллективы

I

II

Руководители

Генеральный директор, директор

32244-35473

29981-33651

27793-32623

Заведующие костюмерными

17374-19120

15849-17429

15849-17429

Администраторы (в т.ч. старшие)

19099-25282

17374-23025

17374-23025

Художественный персонал

Художественный руководитель

45340-49866

35473-39013

30553-33596

Главные: режиссер, дирижер

35473-39013

32989-36273

30553-33596

Дирижеры

26206-33596

26206-33596

26206-33596

Концертмейстеры по классу вокала

20935-28828

20935-28828

20935-28828

Репетиторы по вокалу

17374-25282

17374-25282

17374-25282

Ассистенты режиссера, дирижера

15849-21017

15849-21017

15849-21017

Помощник главного режиссера (художественного руководителя)

26206-28828

24619-27069

22977-25282

Режиссер, звукорежиссер

17374-25282

17374-25282

17374-25282

Звукооператор

19099-21017

17374-19120

14373-17429

Служащие

Контролеры билетов

12013-13807

12013-13807

12013-13807

         

 

 

Приложение № 2

к Положению об оплате труда муниципальных учреждений культуры муниципального образования  «Ногинский  муниципальный район Московской области»

 

Должностные оклады артистического персонала  муниципальных учреждений исполнительского искусства (музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и т.п.)

 

Наименование должностей

 

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

 

ведущие

учреждения, коллективы

I, II

 

Артисты музыкальных и танцевальных коллективов

 

Артисты музыкальных и танцевальных коллективов

Артисты оркестров: симфонических, камерных, эстрадно-симфонических, духовых, народных инструментов

 

 

 

 высшей категории

30553-33596

28214-31043

 

 первой категории

26206-28828

24619-27069

 

 второй категории

22977-25282

20935-23025

 

Артисты эстрадных оркестров (ансамблей)

 

 

 

 высшей категории

24619-27069

20935-23025

 

 первой категории

19099-21017

17374-19120

 

 второй категории

15849-17429

14373-15815

 

Артисты концертных организаций (концертные исполнители)

Артисты концертных организаций (концертные ис­полнители)

Артисты вокалисты (оперные и камерные),  артисты-солисты-инструменталисты,  лекторы искусствоведы (музыковеды)

 ведущий мастер сцены

 высшей категории

 первой категории

 второй категории

30553-33596

28214-31043

24619-27069

19099-21017

30553-33596

28214-31043

24619-27069

19099-21017

 

Аккомпаниаторы-концертмейстеры

 ведущий мастер сцены

 высшей категории

 первой категории

 второй категории

28214-31043

26206 -28828

20935-23025

15849-17429

28214-31043

26206-28828

20935-23025

15849-17429

 

 

Приложение № 3

к Положению об оплате труда муниципальных

учреждений культуры  муниципального образования

  «Ногинский  муниципальный район Московской области»

 

 

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных  учреждений музейного типа

 

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

 

особо ценные объекты культурного наследия

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные

к группам

 

Руководители

 

Директор (заведующий)

41200-45340

29981-33651

27793-32623

25647-28214

23819-26206

22377-24619

20893-22977

 

Главный хранитель фондов

35466-39006

30553-33596

28214-31043

26206-31043

26206-28821

24619-27069

 

 

Главные: библиотекарь, библиограф

 

22977-31043

22977-31043

22977-31043

 

 

 

 

Заведующие отделами по основной деятельности

30553-33596

28214-31043

26206-28828

26206-28828

24619-27069

22977-25282

20935-23025

 

Заведующий филиалом музея (библиотеки)

30553-33596

28214-31043

26206-28828

26206-28828

24619-27069

22977-25282

20935-23025

 

Заведующие секторами по основной деятельности

28214-31043

26206-28828

24619-27069

24619-27069

22977-25282

20935-23025

 

 

Заведующие передвижными выставками

28214-31043

26206-28828

24619-27069

24619-27069

22977-25282

20935-23025

 

 

Заведующие другими структурными подразделениями (отделами)

26206-28828

24619-27069

24619-27069

22977-25282

20935-23025

19099-21017

 

 

Заведующие билетными кассами

14373-15815

14373-15815

14373-15815

14007-15401

14007-15401

14007-15401

14007-15401

 

Специалисты

 

Библиотекарь, библиограф

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

22977-25282

19099-23025

15849-19120

14373-15849

22977-25282

19099-23025

15849-19120

14373-15849

22977-25282

19099-23025

15849-19120

14373-15849

22977-25282

19099-23025

15849-19120

14373-15849

22977-25282

19099-23025

15849-19120

14373-15849

22977-25282

19099-23025

15849-19120

14373-15849

22977-25282

19099-23025

15849-19120

14373-15849

 

Методист библиотеки, музея

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

 

Лектор (экскурсовод)

 первой категории

 второй категории

 без категории

19099-25282

15849-19120

14373-15815

19099-25282

15849-19120

14373-15815

19099-25282

15849-19120

14373-15815

19099-25282

15849-19120

14373-15815

19099-25282

15849-19120

14373-15815

19099-25282

15849-19120

14373-15815

19099-25282

15849-19120

14373-15815

 

Редактор библиотеки, музея

 первой категории

 второй категории

 без категории

 

19099-23025

15849-19120

14373-15815

 

19099-23025

15849-19120

14373-15815

 

19099-23025

15849-19120

14373-15815

 

19099-23025

15849-19120

14373-15815

 

19099-23025

15849-19120

14373-15815

 

19099-23025

15849-19120

14373-15815

 

19099-23025

15849-19120

14373-15815

Хранитель фондов

14007-21017

14007-21017

14007-21017

14007-21017

14007-21017

14007-21017

14007-21017

Организатор экскурсий

14373-19120

14373-19120

14373-19120

14373-19120

14373-19120

14373-19120

14373-19120

Художник-фотограф

20935-31043

20935-31043

20935-31043

20935-31043

20935-31043

20935-31043

20935-31043

Сотрудник службы безопасности

 главный сотрудник

 ведущий сотрудник

 первой категории

 второй категории

 без категории

26206-31043

22977-27069

20935-25282

17374-21017

15849-17429

26206-31043

22977-27069

20935-25282

17374-21017

15849-17429

26206-31043

22977-27069

20935-25282

17374-21017

15849-17429

26206-31043

22977-27069

20935-25282

17374-21017

15849-17429

26206-31043

22977-27069

20935-25282

17374-21017

15849-17429

26206-31043

22977-27069

20935-25282

17374-21017

15849-17429

26206-31043

22977-27069

20935-25282

17374-21017

15849-17429

Служащие

 

Музейные смотрители, контролеры билетов

12013-13807

12013-13807

12013-13807

12013-13807

12013-13807

12013-13807

12013-13807

                                           

 

Примечания:

  1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
  2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея, главного хранителя фондов, заведующего отделом (сектором) музея, заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея, в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, назначаются должностные оклады, предусмотренные для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по соответствующим должностям.

 

Приложение № 4

к Положению об оплате труда муниципальных

 учреждений культуры муниципального образования 

«Ногинский  муниципальный район Московской области»

 

 

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно - досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха,  центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений)

 

 

Наименование должностей

 

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

 

ведущие

I

II

III

IV

не отнесенные к группам

 

Руководители

 

Директор (заведующий)

29981-33651

27793-32623

25640-28214

23819-26206

22377-24619

20893-22977

 

Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами)

28214-31043

26206-28828

26206-28828

24619-27069

22977-25282

 

 

Заведующие секторами

26206-28828

24619-27069

24619-27069

22977-25282

20935-23025

 

 

Заведующие другими структурными подразделениями (отделами)

 

24619-27069

22977-25282

20935-23025

19099-21017

 

 

Заведующий художественно-оформительской мастерской

24619-27069

22977-25282

20935-23025

19099-21017

19099-21017

 

 

Заведующие аттракционами

 I группы сложности

 II группы сложности

 III группы сложности

24619-27069

22977-25282

20935-23025

24619-27069

22977-25282

20935-23025

24619-27069

22977-25282

20935-23025

24619-27069

22977-25282

20935-23025

24619-27069

22977-25282

20935-23025

24619-27069

22977-25282

20935-23025

 

                                                                                                             Специалисты

Специалисты

Художественный руководитель

 

30553-33596

28214-31043

26206-28828

24619-27069

20935-23025

 

Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики

 

 

 

 

 

 

 

 первой категории

22977-28828

22977-28828

22977-28828

22977-28828

22977-28828

22977-28828

 

 второй категории

20935-23025

20935-23025

20935-23025

20935-23025

20935-23025

20935-23025

 

 без категории

19099-21017

19099-21017

19099-21017

19099-21017

19099-21017

19099-21017

 

Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)

 

 

14007-15401

14007-15401

14007-15401

14007-15401

14007-15401

14007-15401

 

Аккомпаниаторы

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

 

 первой категории

 второй категории

Методист

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

 

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

 

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

 

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

 

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

 

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

 

22977-28828

19099-23025

17374-19120

15849-17429

 

Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам

 первой категории

 второй категории

 без категории

17374-19120

15849-17429

14373-15815

17374-19120

15849-17429

14373-15815

17374-19120

15849-17429

14373-15815

17374-19120

15849-17429

14373-15815

17374-19120

15849-17429

14373-15815

17374-19120

15849-17429

14373-15815

 

Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры

 первой категории

 второй категории

17374-19120

15849-17429

17374-19120

15849-17429

17374-19120

15849-17429

17374-19120

15849-17429

17374-19120

15849-17429

17374-19120

15849-17429

 

Культорганизаторы

 первой категории

 второй категории

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

15849-19120

14373-15815

 

                       

 

Примечания:

 

  1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей)

 

  1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

 

  1. Должностные оклады руководителей творческих мастерских, студий, коллективов изобразительного искусства, декоративно-прикладного творчества культурно-досуговых учреждений имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для должностей: режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер, художник-постановщик

 

Приложение № 5

к Положению об оплате труда муниципальных учреждений культуры муниципального образования  «Ногинский  муниципальный район Московской области»

 

 

 

Должностные оклады

научных  сотрудников  муниципальных  учреждений культуры и искусства

Наименование должностей

Месячные должностные оклады (руб.)

Младший научный сотрудник

17360-25282

Научный сотрудник

20935-28828

Старший научный сотрудник

26199-33596

Ведущий научный сотрудник

28214-36273

Главный научный сотрудник

32961-39013

 

 

Приложение № 6

к Положению об оплате труда муниципальных учреждений культуры муниципального образования  «Ногинский  муниципальный район Московской области»

 

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства

 

 

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Месячные должностные оклады (руб.)

Руководители

Заведующий хозяйством

8395-9657

Специалисты

Старший администратор

12137-13345

Администратор

9768-12174

Бухгалтер

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

 

14617-17649

12137-14670

10044-12174

9768-10754

Инженер (всех специальностей)

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

 

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Механик

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

 

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Программист

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

 

17188-20129

14617-17649

12137-14670

10044-12174

Специалист по кадрам

9768-13345

Техник

первой категории

второй категории

без категории

10044-13345

9768-10754

8772-9657

Художник

 ведущий

 первой категории

 второй категории

без категории

 

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Экономист

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

Юрисконсульт

 ведущий

 первой категории

 второй категории

 без категории

 

14617-17649

12137-14670

11066-13345

10044-11040

 

Технические исполнители

Делопроизводитель

8395-9227

Кассир (включая старшего)

8395-9657

Секретарь

8395-9227

 

Приложение № 7

к Положению об оплате труда муниципальных учреждений

культуры муниципального образования

 «Ногинский  муниципальный район Московской области»

 

Межразрядные тарифные коэффициенты  и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки
по оплате труда рабочих  муниципальных учреждений  сферы культуры Ногинского муниципального района

(рублей в месяц)

 

 

 

Разряды

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Межразрядные тарифные коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

 

Тарифные ставки

 

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680

16129

17270